单位名片：
单位名称 烽火通信科技股份有限公司
单位性质 国有企业
单位地址 湖北省武汉市
单位行业 信息传输、软件和信息技术服务业
单位规模 5000人以上
招聘计划：
学历要求 |
本科生，硕士生，博士生 |
招聘总人数 |
200 |
研究生人数 |
50 |
本科生人数 |
150 |
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学历等级 |
专业名称 |
职位名称 |
招聘人数 |
|
本科专业 |
计算机科学与技术 |
工程技术人员 |
30 |
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本科专业 |
电子与计算机工程 |
工程技术人员 |
30 |
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本科专业 |
机械设计制造及其自动化 |
工程技术人员 |
30 |
|
本科专业 |
电气工程及其自动化 |
工程技术人员 |
30 |
|
本科专业 |
自动化 |
工程技术人员 |
30 |
招聘内容:
趁年轻，尽情烽！
——烽火通信2022届春季校园招聘
一、公司简介
烽火通信科技股份有限公司（股票代码：600498）是国际知名的信息通信网络产品与解决方案提供商，中国光通信的发源地，国务院国资委所属央企“中国信息通信科技集团”旗下上市子公司，中国·光谷核心企业，当前员工规模15000余人，《财富》中国500强，总部位于湖北省武汉市。
烽火通信的主营业务立足于光通信，深入拓展至信息技术与通信技术融合而生的广泛领域，拥有华中、东北、华东、西北、华南、西南、南美、南亚、北非等产业基地，以及全资、控股、参股等数十个子公司。公司在全球50多个国家构建了完备的销售与服务体系，产品与服务覆盖100多个国家和地区，光传输产品收入全球第五，宽带接入产品收入全球第四，光纤光缆综合实力全球第四，运营商交换路由设备收入全球第七，并成为我国智慧城市、行业信息化、智能化应用等领域的领军企业。（以上数据来源 OVUM、CRU、中国光通信发展与竞争力论坛 ）
面向5G时代，烽火通信秉承“最大限度挖掘数字连接价值，造福人类社会”的使命，将让更多的人分享信息通信带来的美好生活。
二、职位需求
职位类别 |
职位方向 |
专业要求 |
工作地点 |
芯片研发 |
数字芯片研发、模拟芯片研发 |
微电子、计算机、自动化、电子、通信等相关专业 |
武汉/成都/西安/苏州 |
软件研发 |
通信设备、云计算、大数据、算法 |
计算机、软件、通信、自动化电子、网络工程、软件工程、物联网工程、网络信息安全及相关专业 |
武汉/成都/南京/苏州 |
硬件研发 |
硬件设计、逻辑设计、热设计、机电设计 |
电子、通信、计算机、材料、化学、机械、光通信、物理等相关理工科专业 |
武汉 |
软件测试 |
软件测试 |
材料、机械、计算机科学与技术、通信工程、软件工程等相关理工科 |
武汉/南京 |
产品测试 |
产品测试 |
通信工程、计算机技术、网络工程、软件工程、物联网工程、自动化、网络信息安全等相关专业 |
武汉/南京/成都 |
市场营销 |
市场营销 |
通信、电子、计算机、自动化、软件工程、暖通、电力电子、材料、化学、机电、通信工程、电子信息等 |
国内/海外 |
技术支持 |
技术支持 |
电气、电力系统、机电工程、计算机、软件、通信、电子、自动化等 |
国内/海外 |
智能制造 |
智能制造 |
计算机、自动化、电子、材料、物理、化学、光学、机械、电气等理工科专业 |
武汉/珠海/成都/南京/海外 |
财务管理 |
财务管理 |
会计、审计、经济管理类、财务管理 |
武汉/海外 |
供应链类 |
供应链类 |
专业不限，采购、物流、供应链、通信等相关专业优先 |
国内/海外 |
【更多职位请留意烽火通信招聘官网】
http://www.hotjob.cn/wt/Fiberhome/web/index#/
三、应聘注意事项
【简历投递方式】
1. 进入烽火通信招聘网站http://www.hotjob.cn/wt/Fiberhome/web/index#/ 并注册个人帐号；
或：登录“烽火通信招聘”微信公众号，点击“我要应聘”。
2. 完善个人简历。（完成度必须为100%）
3. 选择意向职位。
【注意事项】
1. 本次春招的流程：
投递时间：2月18日开始
简历筛选：2月21日开始
测评/笔试：2月23日开始
面试：3月开始
Offer发放：3月中旬开始
2. 应聘进展查询：
登录【烽火通信招聘官网】→【登录个人帐号】→【个人中心】→【投递记录】
四、个人发展与福利待遇
（一）职业发展
1、工作伙伴：烽火通信是一个富有朝气的“高科技新型国企”，近年来吸引了大批青年才俊的加盟，通过完善的员工培养体系帮助一批批刚刚迈出校园稚气未脱的新员工迅速成长为技术核心骨干和管理者（公司员工平均年龄29岁，管理团队平均年龄32岁），是一个年轻而充满战斗力的团队。
2、培训和发展：从入职起，烽火就为每一位员工规划了清晰的发展道路。在这里，有新员工的团队素质拓展与全面的岗前文化与技术培训培训；有资深行业人士为导师，引领职场新人进入事业发展的快车道；有完善的在职培训计划，使员工的成长贯穿始终。
（二）福利待遇
1、有竞争力的薪资标准：基本工资+绩效奖金+超额奖励+及时奖励+出差/驻外补贴（高绩效员工享受股权激励）
2、完善的晋职晋薪机制：管理与专业技术等多条职业路径，为您从新员工到关键贡献者提供横向与纵向发展通道，每年至少一次调薪机会
3、七险两金：五险一金+补充医疗报销+团体人身意外伤害险+企业年金
4、各类节日物资与礼物
5、带薪年休假及其他各类假期：婚假、工伤假、产假、护理假、事假、病假等
6、通达武汉三镇近60条线路的免费通勤班车
7、工作餐补助
8、各类员工活动：运动会、各类球类比赛、徒步、员工生日会、素质拓展、烽火好声音等。
https://live.51job.com/live/watch/general?id=mn157v4l
点击链接观看2022届春季校园招聘空中宣讲会！
一种选择，一种人生
趁年轻，尽情烽！
